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企业文化

Corporate Culture

  • · 企业口号

    每天前进一步，永远亲情服务。勤学为自己，亲情为顾客

  • · 企业文化

    把员工的个人能力融入到企业的长远发展中

  • · 经营理念

    以人为本，树立“全员管理”概念

  • · 选人原则

    德才兼备，以德为重。宁缺毋滥，精益求精

  • · 用人原则

    一职多能综合人才

  • · 任命原则

    逐级提名，各级审批

  • · 管理结构

    垂直型管理，总经理负责制

  • · 管理原则

    垂直指挥，结合横向联络

  • · 处理原则

    小事不过日，大事不过周

  • · 职能管理

    一事无二管，不可政出多门

  • · 述职原则

    定期述职基础上特别述职

  • · 越级原则

    上级对下级可越级检查，不可越级指挥。下级对上级可越级申述，不可越级报告

  • · 检查原则

    客观、公正、真实。检查权、管理权分离

  • · 复命原则

    分排工作后，两小时之内复命制

  • · 奖惩原则

    公正、慎重，前后一致，奖惩分明

  • · 受令原则

    事前服从，事后申诉

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